En Manizales se dio la apertura de las primeras tres tiendas OXXO en Manizales, marcando un hito en la ciudad. Las gestiones de la Alcaldía, junto con la Cámara de Comercio de Manizales, han allanado el camino para esta expansión comercial.
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Una Alianza Estratégica: Invest in Manizales
La presencia de OXXO en Manizales es resultado de la alianza estratégica “Invest in Manizales”, impulsada por la Alcaldía y la Cámara de Comercio. Esta iniciativa busca atraer inversión extranjera y fomentar la internacionalización de empresas en la próspera capital de Caldas.
Durante la inauguración, se destacó el impacto positivo que esta cadena de supermercados tendrá en la vida nocturna de la ciudad, generando una dinámica comercial las 24 horas del día. Gracias a esta alianza, OXXO aporta 26 nuevos empleos formales en Manizales, beneficiando a igual número de familias.
Natalia Henao, Gerente de Región para OXXO, Comenta sobre la Expansión
La gerente de región para OXXO, Natalia Henao, subrayó la importancia de trabajar de la mano con las alcaldías en el plan de expansión de la cadena. Manizales estaba en el radar de la empresa, y la colaboración con la Administración Municipal fue clave para llevar a cabo este proyecto.
Las Nuevas Tiendas OXXO en Manizales: Puntos Estratégicos para la Comunidad
- Barrio Palogrande: Calle 64 # 24-60.
- Avenida Lindsay: Calle 65 # 23B – 16B.
- El Triángulo: Carrera 23 # 55A.
Fortalecimiento del Empleo: Manizales en Cifras
Manizales se destaca como una ciudad con un sólido panorama laboral. En comparación con su posición anterior en el ranking nacional, ha escalado hasta convertirse en una de las ciudades con mayor empleo en el país. La cifra histórica de 228 mil personas empleadas y una tasa de desempleo del 9,1% confirman el éxito de las estrategias conjuntas entre gremios, academia y otros actores.
En 2022, la ciudad alcanzó la tasa de desempleo anual más baja de los últimos siete años, consolidándose como un referente para el empleo juvenil. Además, Manizales se posiciona como una de las dos ciudades con menor informalidad laboral en Colombia.
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