Tecnología

BIOS Colombia recibe más de 140 solicitudes en convocatoria para diversos roles de investigación y desarrollo

Estos candidatos representan un amplio espectro de experticia en campos como la biotecnología, ciencia de datos y ciberseguridad.

El director científico de BIOS Colombia, Jorge Alberto Jaramillo, entregó el balance final de la recepción de más de 140 hojas de vida para diversos roles que se requieren para iniciativas de ciencia, tecnología e innovación que desarrollará la institución en los próximos meses, perfiles que van desde investigadores junior y sénior hasta estudiantes en práctica, especialistas y postdoctores. Estos candidatos representan un amplio espectro de experticia en campos como la biotecnología, ciencia de datos y ciberseguridad.

Paula Arias, directora ejecutiva de BIOS Colombia y promotora de la convocatoria, proporcionó más detalles sobre el proceso de selección: “Ya hemos contactado a algunos candidatos. Actualmente, la necesidad más inmediata se centra en el campo de la ciberseguridad. Sin embargo, en los próximos días, estaremos buscando perfiles específicos en desarrollo de software, con un énfasis particular en pruebas de calidad de software. Además, en vista de las próximas convocatorias del Sistema General de Regalías
y del Plan Bienal, esperamos requerir expertos en biotecnología”.

El director Científico también comentó sobre las tendencias observadas en las aplicaciones. “En ciberseguridad, recibimos menos candidatos de lo esperado. Es un reflejo de la realidad colombiana, donde hay un déficit notable de profesionales en este ámbito. Por otro lado, en desarrollo de software y biotecnología, el número fue bastante equilibrado. Recibimos un alto número de biólogos y expertos en bioinformática, muchos de los cuales tienen formación avanzada, como maestrías y doctorados. Los desarrolladores de software, en su mayoría, son profesionales recién egresados”.

Con esta abundante reserva de hojas de vida, BIOS Colombia se siente preparado para afrontar los diversos proyectos venideros. El objetivo es agilizar las contrataciones y conectar con aquellos profesionales dispuestos a participar en estos innovadores desafíos.

Este proceso de convocatoria destaca la creciente demanda de talentos especializados en Colombia y la dedicación de BIOS para asegurar la excelencia en sus proyectos y esfuerzos de investigación.

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